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Gestão de Pessoas
18 horas 

Tenho interesse:



As empresas que possuem a Gestão de Pessoas entre suas políticas internas são aquelas que formam profissionais mais bem qualificados e motivados para desempenhar as suas funções.


Gestão de Pessoas é um conceito empregado às estratégias que visam atrair, reter, potencializar e administrar o capital humano de uma empresa. O curso de Gestão de Pessoas possui o objetivo de capacitar os profissionais quanto aos principais conceitos atuais relacionados ao Departamento Pessoal de toda empresa.


O curso aborda o Conceito e a Importância da área, Funções e Habilidades do Gestor, Gestão Estratégica, Planejamento de Metas, Motivação, Administração de Conflitos, Desenvolvimento Gerencial, Relacionamento Interpessoal e muito mais.

Características

Duração: 18 horas


Requisitos: Noções Básicas de Informática


Público alvo: Interessados em adquirir técnicas profissionais para liderar equipes de trabalho.


O que o aluno vai aprender?


O curso aborda o Conceito e a Importância da área, Funções e Habilidades do Gestor, Gestão Estratégica, Planejamento de Metas, Motivação, Administração de Conflitos, Desenvolvimento Gerencial, Relacionamento Interpessoal e muito mais

Saiba Mais

Conteúdo do curso:


MÓDULO 1 - Apresentação e Contextualização


MÓDULO 2 - Introdução à Gestão de Pessoas


MÓDULO 3 - Seleção e Avaliação


MÓDULO 4 - Integração de Colaboradores


MÓDULO 5 - Treinamento e Desenvolvimento


MÓDULO 6 - Planejamento de Metas


MÓDULO 7 - Motivação


MÓDULO 8 - Delegação de Cargos


MÓDULO 9 - Processo de Aconselhamento


MÓDULO 10 - Conflitos


MÓDULO 11 - Administração de Conflitos


MÓDULO 12 - A Importância da Boa Comunicação


MÓDULO 13 - Ética nas Empresas


MÓDULO 14 - Relacionamento Interpessoal


MÓDULO 15 - Assuntos Complementares

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