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Em um cenário altamente competitivo que vivemos, a boa gestão de pessoas, através do departamento pessoal, é essencial e torna-se um fator chave no sucesso de qualquer empresa. Neste curso, procuramos dar um enfoque prático dos processos que envolvem a contratação e manutenção do funcionário, com explicação das rotinas de contratação e folha de pagamento. O aluno terá a condição-base para se desenvolver dentro dessa área tão importante no contexto da organização.
Duração: 12 horas
Requisitos: Computador com Sistema Operacional Windows 7 ou posterior.
Público alvo: Jovens e adultos interessados em conhecimentos referentes a rotinas administrativas em ambientes corporativos.
O que o aluno vai aprender?
Antes de iniciar vai aprender a configurar o ambiente para o curso, baixando e instalando os arquivos disponibilizados para exemplos. Durante as aulas o aluno será desafiado a pensar, refletir e solucionar questões sobre os conteúdos como: relação do homem com o trabalho e seus órgãos fiscalizadores, relações humanas no trabalho, os recursos humanos dentro da empresa, conceitos de empregado/empregador e contrato de trabalho – modalidades, contrato por obra certa, safra e temporário, autônomos e representantes comerciais, terceirização, estagiários, aprendiz e empregados domésticos, prazo para
anotações na CTPS, férias e as demais rotinas administrativas essenciais em qualquer empresa.
Conteúdo do curso:
MÓDULO 1 - Relação De Trabalho
MÓDULO 2 - Estrutura De Recursos Humanos
MÓDULO 3 - Contrato De Trabalho
MÓDULO 4 - Rotinas De Admissão
MÓDULO 5 - Jornada De Trabalho
MÓDULO 6 - Folha De Pagamento - Cálculo De Proventos
MÓDULO 7 - Folha De Pagamento - Cálculo De Descontos
MÓDULO 8 - Recibos De Pagamento / Holerites
MÓDULO 9 - 13º Salário
MÓDULO 10 - Férias
MÓDULO 11 - Rotinas De Desligamento
MÓDULO 12 - Avaliação
